自治体DX入門編⑧人材を配置しよう！

DXの成功の秘訣は、人材配置

DXの鍵は人材と言っても過言ではないほど、人材の配置は重要です。そこで、必要な人材の要件定義を行なった上で、適切な時期に適切な人材を配置する戦略が求められます。

まず、司令塔となる人材の配置が最も重要です。いわゆる、CDO(最高デジタル責任者)といった肩書きのつく人材です。この人材によってDX命運が決まってしまうと言っても過言ではありません。したがって、しっかりと要件定義をした上で、適切な人材を充てましょう。

次に、マネジメント人材の配置です。推進体制が整備され、具体的な戦略・戦術の取り組みが始まると、人材やプロジェクトをマネジメントする人材が要になってきます。

最後は、専門人材の配置です。戦略から戦術に取り組む過程で、より専門的な知見をもった人材の重要性が増してきます。情報セキュリティ、システム構築、各種分野の取り組み等、自治体の取り組む方向性に合わせて柔軟に配置することができると、DXが効率的かつ効果的に推進できます。

ミッション→ビジョン→戦略→戦術という流れでDXの落とし込みをするならば、その過程に合わせて、必要な人材も変わってくることになります。

「自治体DX入門編⑨予算を獲得しよう！」はこちら

菅原直敏（自治体DX白書共同編集委員長／磐梯町CDO）